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はじめに
デジタル人材バンクは、高単価デジタル案件のマッチングプラットフォームです。
フリーランスのITコンサルタントやエンジニアなど、ハイスキル層に特化した案件紹介・マッチングプが強みのサービスとなっています。2021年に設立された株式会社クラウド人材バンクが運営しており、特にDX・デジタル案件に強みを持っています。
このプラットフォームは、コンサルティングファームや大手SIer、メガベンチャー、GAFA、大手ソフトウェア企業などの出身者向けに業務委託の案件を多数提供しており、平均人月単価は193万円(2022年5月実績）と非常に高水準です。業界を熟知した担当者が案件の獲得や紹介、マッチング、各種サポートを行い、フリーランスとしてのキャリアを強力にサポートします。
デジタル人材バンクがフリーコンサルに選ばれる理由
デジタル人材バンクがフリーコンサルタントに選ばれる理由は、以下の3つのポイントと考えます。
1. 高単価案件の豊富さ
デジタル人材バンクは、フリーランスのコンサルタントにとって魅力的な高単価案件を多数提供しています。中には月単価300万円以上の案件もあり、高収入を目指すフリーコンサルタントにとって非常に魅力的です。営業担当がPwC、デロイト、リクルート、サイバーエージェントなど有名企業ということも関係しているのだと思います。
2. 多様なクライアント企業
デジタル人材バンクは、一部上場企業をはじめとする多様なクライアント企業と提携しています。大企業からスタートアップ企業まで、幅広い規模の企業からの案件が揃っており、フリーコンサルタントが様々な業界やプロジェクトに参画する機会を提供しています。
3. 万全の案件紹介
デジタル人材バンクは、DXやデジタル化に特化したサービスです。
登録者のスキルに相応しい挑戦的で魅力的な案件を紹介できるサービスとなっています。
クライアントはベンチャーから一部上場企業までと多種多様であり、登録者の方針に近い案件を獲得しやすい環境があります。
デジタル人材バンクのメリットとデメリット
デジタル人材バンクを利用する際のメリットとデメリットについて詳しく見ていきましょう。
メリット
- 報酬単価が高い デジタル人材バンクの案件は、高額案件が大半を占めています。中には月単価300万円以上の高額案件もあり、高収入を目指すフリーコンサルタントにとって非常に魅力的です。
- 優良で多様なクライアント企業が揃っている デジタル人材バンクは、クライアント企業が上場企業だけではなく、他市場の上場会社やスタートアップ企業などの優良企業となっています。大企業から中小企業まで多様な規模のクライアント企業からの案件が揃っているので、多様なクライアント企業の案件を経験してみたい方、新たなチャレンジをしてみたい方に適したサービスと言えます。
- 適性に合った案件紹介してもらえる デジタル人材バンクは、レジュメ（履歴書・職務経歴書）を提出した後に、担当コンサルタントとオンライン面談があります。面談の結果を踏まえ、希望条件に合う案件があれば、すぐに紹介してもらえます。専門知識を持った担当者が案件を紹介してくれるため、ミスマッチが起きにくいサービスと言えます。
デメリット
- スキルが不足している人向けの案件は少ない デジタル人材バンクは、ハイスキルを保有している人材向けの高額案件が揃っています。しかし、高額案件には相応の高いスキルが求められます。スキルが不足している人向けの案件は少数なので、そのような方は登録しても紹介してもらえる案件が少ないことが想定されます。
- 案件領域に偏りがある デジタル人材バンクの案件は、DX・デジタル案件に特化していて、それ以外の領域の案件は少数です。DX・デジタル案件以外の案件を探したい方、幅広い領域から案件を探したい方にとっては、デメリットと言えるでしょう。
デジタル人材バンクの利用が向いている人・向いていない人
デジタル人材バンクの利用が向いている人と向いていない人について見ていきましょう。
利用が向いている人
- 高収入を目指したい人 デジタル人材バンクの案件は、大半が月単価150万円以上の高単価案件です。優秀な担当者が独自のコネクションをもとに直案件を獲得していることから、高単価案件にコンスタントに参画することも可能で、高収入を目指したい人に特に利用が向いています。
- スキルアップ・キャリアアップを図りたい人 デジタル人材バンクは、大企業からスタートアップ企業まで多様なクライアント企業から豊富な案件を獲得しています。マッチングやサポートの質も高いので、これまでのスキル・キャリアを生かし、更なるスキルアップ・キャリアアップを図ることも可能です。
- すぐに案件を紹介してほしい人 デジタル人材バンクは、最速で登録した当日中に案件を紹介してもらえます。すぐに案件を紹介してほしい人にも利用が向いています。
利用が向いていない人
- ハイスキル層向けの高額案件に興味がない人 デジタル人材バンクは、ハイスキル層向けの高額案件が豊富に揃っています。それ以外の案件は少ないので、スキルが不足している人、高額案件に興味がない人には、利用が向いていません。
- 長年の実績があるサービスを利用したい人 デジタル人材バンクは、2021年にローンチされました。サービス開始から3年ほどの、業界内では若手に属するサービスなので、長年の実績があるサービスを利用したい人には利用が向いていません。
- 自分で案件を探して応募したい人 デジタル人材バンクの案件は、登録後のマッチングにより紹介してもらうのが基本で、公式サイトに掲載されている案件情報は全体のごく一部です。自分で案件を検索して応募したい人には利用が向いていません。
まとめ
デジタル人材バンクは、フリーランスのITコンサルタントやエンジニアなど、ハイスキル層に特化した案件紹介・マッチングプラットフォームです。高単価案件の豊富さ、多様なクライアント企業、スピーディーな案件紹介が特徴で、フリーコンサルタントにとって非常に魅力的なサービスです。
利用者からは、親身なサポートや多様なスキルセットの習得、血の通ったマッチングが高く評価されています。一方で、公開案件情報の少なさやスキルが不足している人向けの案件の少なさ、案件領域の偏りがデメリットとして挙げられます。
デジタル人材バンクは、高収入を目指したい人、スキルアップ・キャリアアップを図りたい人、すぐに案件を紹介してほしい人に特に向いています。一方で、ハイスキル層向けの高額案件に興味がない人、長年の実績があるサービスを利用したい人、自分で案件を探して応募したい人には向いていません。
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