はじめに
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この記事では、出向先で未経験からの転職に成功した筆者のストーリーの第五話をお届けします。今回は、最終面接（役員面接）への準備と結果についてお話します。最終面接は転職活動の最重要ポイントですが、どのようにして挑んだのでしょうか？そして、その結果はどうなったのでしょうか？筆者の体験談を参考にして、あなたも転職成功への一歩を踏み出しましょう。
最終面接（役員面接）への準備
無事に第一面接に通過後、最終面接への準備を開始。私が実施した準備のポイントをいくつか紹介します。
- 自分の強みと弱みを整理する：私は、自分の強みと弱みを明確に把握することが重要だと考えました。自分の強みは、出向先で未経験から学んだスキルや経験、チームワークやコミュニケーション能力などです。自分の弱みは、対人関係に自信がないことでした。自分の強みをアピールするとともに、自分の弱みを改善するためにどのような努力をしているか、またはしていくかを具体的に伝えることができるように準備しました。
- 志望動機や入社後のビジョンを明確にする：志望動機や入社後のビジョンを再度明確にしていきました。入社後のビジョンは、自分がどのような役割や責任を担いたいか、どのような価値や貢献を提供したいか、どのような成長や挑戦をしたいかなどです。志望動機や入社後のビジョンを具体的かつ熱意ある言葉で伝えることができるように準備しました。
- 企業のトピックや関心事を調べる：業界や企業に関する最新ニュースやトピックスなどを入念にチェックしました。会社について調べて今後の成長領域などを質問ができるように準備しました。
最終面接の内容
「備えあれば患いなし」
内容は準備していた内容がばっちりでました。
過去の経験について掘り下げて聞かれたりもしましたが、一番重要視されているなと感じたのは、「一緒に働きたいか」だと感じました。
どういう人なのかというところを念入りに確認されましたね。
面接後の感想としては、言いたいことはハッキリ言って後悔のないようにして正解だったということです。最終面接で落ちることも勿論あると思うのですが、それは相性が悪かっただけだと思います。言いたいことを言っていればという前提ですけどね。
反省点としては転職エージェントを活用して面接練習をしておけばもう少しうまく話せたかなと思いました。
おわりに
いかがだったでしょうか！？
この記事では、出向先で未経験からの転職に成功した筆者のストーリーの第五話をお届けしました。今回は、最終面接（役員面接）への準備と結果についてお話しました。最終面接は転職活動の最重要ポイントですが、筆者は自分の強みと弱みを適切に伝えることができたほか、志望動機や入社後のビジョンを熱意ある言葉で伝えることができました。
この記事をここまで読んでくださっている読者の方は、転職に迷われているのかと思います。いつでも転職成功への一歩を踏み出すことができます。転職活動は一人ではなかなか難しいものですが、プロのサポートがあれば違います。転職エージェントは、あなたに合った求人情報や企業情報を提供するだけでなく、履歴書や職務経歴書の作成や添削、面接対策や交渉なども行ってくれます。
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